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人力資源系統app軟件開發
發布人：成都中算云云計算科技有限公司小程序開發 發布時間：2021-01-13
| 序號 | 項目 | 備注 | |
| 人員管理 | 1 | 歷任職務與任期 | 任期到期提前自動提醒,可查詢個人歷史任職及任期 |
| 2 | 人員輪崗、調動記錄 | 人員變動時自動調入新機構，可查詢個人曾就職部門/支行及崗位，人員輪崗期限到期自動提醒 | |
| 3 | 員工基礎信息 |
包括員工工號 部門 現崗位 性別 出生年月 年齡 身份證號碼 民族 第一學歷 第一學歷畢業院校 第一學歷專業 最高學歷 最高學歷畢業院校 最高學歷專業 政治面貌 籍貫 婚姻狀況 現家庭住址 聯系電話 入行時間 入行前主要工作經歷 獎懲情況 證書情況 |
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| 4 | 派遣員工管理 | 派遣員工入職、轉正記錄，轉正提前提醒 | |
| 5 | 年度考評結果記錄 | 稱職、優秀等結果錄入 | |
| 6 | 內退、退休時間記錄 | ||
| 7 | 組織架構及人員信息統計 | 通過組織架構圖了解全行內部職位和人員的設置情況，如職位人員數，人員占比等；可按照崗位（柜員、客戶經理、中臺、后臺）、職位（經辦級、主辦級、主管級、助理級、副總級、總經理級、行領導級）、文化程度（研究生、本科、?？啤⒏咧校?/span>年齡（35歲以下、36歲-45歲、46歲-55歲、56歲及以上）、職稱情況（高師、中師、助師、員及以下）查詢人員名單及數量；可查詢每月末、季度末、年末各機構和全行的人員分布和數量。 | |
| 8 | 用工狀態 | 在職、離職、內退、退休、返聘等 | |
| 9 | 系統提供各項表格的導入 | 崗位、機構人數統計表 員工調動情況匯總表、員工花名冊 | |
| 10 | 合同期限記錄 | 到期提前自動提醒 | |
| 薪酬管理 | 1 | 普通薪酬 | 項目包括：基本薪酬、崗位薪酬、績效工資、遞延績效、取暖補貼、交通補貼、通訊補貼、餐補、加班費、職稱獎勵、出差補助、文明單位獎勵、存款獎勵、小微貸款獎勵、小額貸款獎勵、信貸審查獎勵、營銷獎勵、開門紅獎勵、公休假獎勵、優秀員工獎勵、補發工資、生育住房津貼、風險貸款返還、風險貸款罰款、不良貸款罰款業務檢查扣款、午餐扣款、請假扣款等，可自行設置附加項。（如有人員變動時，系統可自動匹配對應的薪酬檔位及補貼標準） |
| 2 | 績效薪酬 | 可根據總績效按照比例分攤到各條線、機構計算出對應的績效金額。（各條線及機構考核細化，如客戶經理算模擬利潤，柜員算業務量等）根據崗位自動匹配是否遞延績效，并計算遞延金額(按照績效的40%分三年遞延，第一年30%，第二年30%，第三年40%) | |
| 4 | 五險兩金 | 系統自動計算員工次年應納單位和個人社保年金 | |
| 5 | 個稅 | 區分薪資個稅（如一個月發放兩次工資時個稅計算情況）、年終獎個稅 | |
| 6 | 查詢功能 | 可多維度查詢個人員工的薪資（工資條）、崗位變動、社保以及薪資比較情況；區分部門、機構查詢統計情況；同條線人員之間的薪資比較情況 | |
| 7 | 考勤管理 | 請假、銷假、加班自動計算金額 | |
| 8 | 黨費計算 |
135-5888-2532
